在东和集团成立五周年之际，为传播集团企业文化，储备一批优秀人才，12月12日，东和集团开发建设板块举办“新时代 青年说”主题演讲比赛。

集团党委委员、总工程师张建兵为本次比赛作动员，他希望大家以本次活动为契机，珍惜并把握青年时光，以时不待我、只争朝夕的精神，投入到各项工作中，把学习成果转化为苦干实干的务实举措，转化为实打实干的具体行动，转化为干就干好的发展成效，全力推动各项工作争先进位。

演讲台上精彩纷呈，32名青年员工紧紧围绕“青春和集团发展”主题，以文字抒写青春情怀，以演说表达赤子之心，或从容大方、字正腔圆，或抑扬顿挫、满怀激情，或幽默诙谐、声情并茂……

《青春逢盛世 奋斗正当时》《青年有为 建设有为》《实干担当建新功 踔厉奋发新时代》等一场场精彩演讲竞相上演。他们立足生活实际，列举鲜活的工作事例，以生动的语言从不同角度诠释他们对党的二十大精神的感悟、对新时代建设事业初心使命的理解，充分展现了新时代、新青年员工积极向上、奋发有为的精神风貌，引起现场观众的强烈共鸣。

经过近三个小时的激烈角逐，评委组根据参赛选手的演讲内容、演讲技巧、演讲效果等方面进行评分，共评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。

集团党委委员、纪委书记、监事会主席施乐作精彩点评，他表示，本次演讲比赛既是一次精神风貌的体现，也是一次综合素质的展示，选手们谈理想、敢表达，演讲内容主题突出，与工作实际契合，希望大家以青年的担当和作为，开拓创新、用于向前、筑梦远方。

集团副总经理严厚兵首先对踊跃参加比赛并获奖的青年员工表示祝贺，并表达了对板块下阶段文化活动的期许和建议。

他指出，东和集团开发建设板块一直以来高度重视青年人才培养工作，建立了具有建设特色的人才工作体系，积极围绕青年骨干人才成长，搭建凝聚、服务和培育青年骨干人才成长的平台。

他要求，一是青年员工要加强学习，提高素质，以证书“武装”自己，做公司坚实的后备力量；二是青年员工要开拓创新，提升水平，在本职岗位上拼搏奋斗，在关键领域里建功立业；三是板块要丰富活动，提升实效，努力打造有温度、有活力、见实效的企业文化，调动广大青年的积极性。

新时代是青年人的时代，是奋斗者的时代，面对新时代新要求，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断学习、接续奋斗、担当作为，让青春在新时代的奋斗中绽放异彩！