东和集团子公司2019年公开补招录工作人员简章
发稿时间:2019-12-26 18:25:37 来源:本站原创 浏览次数:259

江苏扶海大数据产业发展有限公司、南通金米兰装饰工程有限公司为江苏东和投资集团有限公司管理的国有公司,于11月22日在如东人事考试网公开招聘11人,实际招录未满。现经县人社局批准,面向社会再次公开补招录7名工作人员,现将有关补招录事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招录、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘职位、人数及资格条件

详见附件1

三、基本条件

1.基本素质要求:拥护中国共产党的领导;遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质;

2.身体要求:具备正常履行职责的身体条件;

3.户籍要求:户籍不限;

4.工作经历要求:是指截止2019年12月前的累计工作经历(按月计算)。

5.性别要求、其他要求、工作地点:见附表;

6.不得报考人员:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被辞退或开除公职造成不良影响的人员;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(5)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

(6)涉及国家和省政策规定不符合报考到有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名的方式,报名时需携带身份证、有效学历证书、职称证书、县级及以上奖励证书等相关资格材料(原件及复印件各一份),工作经历(截止2019年12月前的累计工作经历按月计算)。报考人员现场填写(附件2),交本人近期免冠两寸照片1张,报名对象为机关人员性质的,承诺聘用后自愿放弃个人身份。

2.签订试用承诺书:针对拟录用人员将安排不超过3个月的试用考核期,试用考核未通过人员将无条件予以淘汰。

3.报名时间:2019年12月26日—2020年1月2日(上午8:30-11:30 下午2:00-5:30,节假日除外)。

4.报名地点:东和大厦411办公室(如东县掘港镇通海路3号)

5.联系电话:0513-80866533   联系人:陈女士

(二)资格审核

由招聘工作小组根据招聘公告规定和有关要求对报名人员进行资格审查,报考人员提交的申请材料应当真实、准确。材料虚假者,一经查实取消报考资格或聘用资格。资格审核工作在报名截止日后两个工作日内进行。

(三)考试办法

招聘工作小组根据招聘公告要求,结合应聘人员的学历、职称、工作经历等情况,对符合条件的应聘人员采取适岗评价和面试的综合考试方式。综合考试在资格审核完成后十个工作日内完成。

1.适岗评价:总分为100分,对应聘人员的学习经历、工作经历、职称、从业资格、工作业绩及奖惩等情况对应所招聘岗位的匹配性进行适岗评价。

2.面试:面试的时间、地点由招聘工作小组电话通知其本人,参加面试人员须携带本人身份证到场。面试成绩总分为100分,设60分为合格线。

3.综合考评成绩:按照适岗评价成绩50%、面试成绩50%比例折算并合计得到应聘者综合考评成绩(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

4.招聘工作小组在面试合格者中,根据各岗位 “综合考评成绩”按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,若综合考评成绩相同的,以面试成绩高者在前;如综合考评成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同。

5.招聘工作小组根据各岗位 “综合考察成绩”取排名第一作为拟录用对象,报东和集团党委讨论确定。

(四)体检、考察、公示及聘用审批

1.体检:针对确定的拟录用对象,由本公司组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费自理。体检费自理。体检人员名单在东和集团官网(www.jiangsudonghe.com)公告。

2.考察:体检合格人员进入考察,考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行,考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。

3.公示和聘用审批

(1)体检、考察合格人员名单在东和集团官网(www.jiangsudonghe.com)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员,签订劳动合同,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

(2)在体检、考察、公示和聘用审批办理过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补:

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)报考人员体检或考察不符合要求的;

(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

(五)对上述各环节中未入围者,招聘工作小组一律不再另行电话和书面通知。

五、岗位待遇

工资待遇按东和集团薪酬管理办法执行,缴纳“五险一金”。

六、纪律监督

本次招聘工作由东和集团招聘工作小组具体组织,东和集团公司纪委、监事会负责对整个招聘工作进行全程跟踪监督并接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的报名、评价、面试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立东和集团纪委监督举报电话:0513-80866541。

七、附则

1.本次招聘信息通过如东网以及东和集团官网(www.jiangsudonghe.com)进行公告。

2.本简章由东和集团负责解释。

附件:

附件1:东和集团子公司2019年补招录工作人员岗位简介表.xls

附件2:人员报名登记表.doc

江苏东和投资集团有限公司

                               2019年12月26日