任职要求:

1.年龄要求:18-60周岁;
2.持有电工证;
3.具有2年及以上酒店水电工工作经验;
4.具有良好的强电知识,熟练掌握设备维修和维护技能,熟悉设备设施机械原理;
5.能适应夜班工作安排。

 

岗位职责:

1.参与制定公司能源和节能计划、用电制度、和技改规划,并组织和督导各部门落实各项计划和制度,做好节能工作;
2.组织制定本部门各岗位职责、操作规程及设备安全检修保养等制度,并督导实施;
3.审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备申请报告,加强部门内的财产物资管理;
4.督导实施各工程设备系统正常运行和提高设备利用率的节能环保措施。

 

识别二维码,即可下载“人才储备报名简历模板”