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社会招聘 人才储备
社会招聘 人才储备

任职要求：

1.年龄要求：18-60周岁；
2.持有电工证；
3.具有1年及以上酒店水电工工作经验；
4.具有良好的强电知识，熟练掌握设备维修和维护技能，熟悉设备设施机械原理；
5.能适应夜班工作安排。

 

岗位职责：

1.了解掌握酒店配电情况和灯光系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性来操作设备；
2.熟悉酒店给排水系统，掌握机修维修知识；
3.做好酒店各部门的协调工作，保证酒店设备设施运行正常。

 

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