任职要求:

1.年龄要求:18-45周岁;
2.具有2年及以上行政工作经验;
3.五官端正,形象气质佳;
4.有一定的语言表达能力、文字处理能力和敏锐的观察力。

 

岗位职责:

1.负责办理酒店各类行政费用的报支及办公用品、相关福利申购发放工作;
2.负责固定资产的申购、维修、统计及其档案管理;
3.负责酒店行政印鉴使用管理及酒店合同文件、技术文件的归档统计及使用管理;
4.负责酒店酒店行政文件的编制、汇总、归档及培训的组织与实施。

 

识别二维码,即可下载“人才储备报名简历模板”