为体现党管干部、党管人才原则,切实增强东和集团管理人员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。1月17日,东和集团召集新任命中层干部,由东和集团党委书记、董事长朱亚洲进行干部任前谈话。
会上,朱亚洲代表集团党委宣读了集团中层干部人事任免文件,集团公司本次中层干部任用工作严格按照《东和集团(本部)管理人员任用管理制度》执行,他对新任职的中层干部提出了五点工作要求:一是个人业务能力再提升;二是个人品质素养再提高;三是部门队伍建设再加强;四是个人大局意识再强化;五是部门工作效率再推进。
最后,他鼓励大家在新的工作岗位上恪尽职守,创新作为,推进各项工作再上一个新台阶。