2022年是国企改革三年行动收官年，是作风效能持续优化推进年，更是东和集团全面深化发展攻坚年。为加强公司合规管理，提升依法合规经营水平，2022年8月23日，东和集团组织开展了合规管理系列培训，集团党委委员、纪委书记施乐，集团各部门，各板块项目合同专管人员参加培训，

法审部经理徐鸿飞主持会议。

系列培训之一：企业合同管理专题培训

本次培训，邀请到江苏泰和事务所杨韫晖律师授课。杨律师从合同管理合规的重要性、合同重要条款及合同管理的风险及防范等方面入手，结合实务典型案例，对合同签订前、履行时、履行后的重大风险及防范措施逐一作了详细讲解。培训内容贴近公司业务实际，契合企业合规管理的需求，为提升员工防范化解合同管理风险、完善风险防控措施提供了有力保障。 

系列培训二：章程管理、产权登记专题培训

根据《公司法》《国家出资企业产权登记暂行办法》及国资部门相关政策文件，结合产权管理信息系统，东和集团法审部王凯境联系工作实际，对示范章程的基本内容、审批流程，产权登记的范围、类型及流程进行了全面解读。此项培训，既是提升法人治理水平、夯实产权管理基础的必然要求，更是持续巩固国企改革三年行动成果的长效举措。

培训结束后，徐鸿飞就集团依法治企提出三点建议：一是培训人员精准掌握培训知识，努力提升自身业务水平，消除模糊认识，实现自我增值；二是牢固树立“严守合规红线、严防重大风险”的意识，形成“步调一致向前，防真风险、真防风险”的合规企业文化；三是立足新发展阶段，聚力集团主营业务目标，备豫不虞、审慎应对各类风险，促进经营理念与监管理念的良性互动，为集团的发展保驾护航。