为贯彻新时代党的建设总要求，推动集团各项工作提质增效，奋力开启新时代党建工作高质量发展新征程，2月4日，东和集团召开2023年度党委书记抓基层党建述职评议考核暨干部选拔任用“一报告两评议”会议。全体党员参加会议，如东县干部档案管理中心副主任谢正源到会指导。

会上，集团党委书记、董事长朱亚洲首先作《2023年度党委书记抓基层党建工作述职报告》：

一、增强党性，夯实思想基础，筑牢“主阵地”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，多形式开展理论学习、专题研讨，稳扎稳打，确保全面覆盖、全员参与，全力提高党员党性修养和政治素质。

二、夯实基础，筑强战斗堡垒，激发“新动力”。通过落实党委有关制度、党员管理工作和支委成立制度，以提升党建规范建设水平；通过共建、群团、志愿帮扶等活动，以丰富党建活动形式；通过建设集团党建文化与企业文化相融合的“和合共生”东和党员教育中心以深化党建品牌影响力；通过大力弘扬“四敢”精神，巩固深化集团“双聚双高”我先行等活动思想成果，持续推进作风建设。

三、聚焦发展，促进经营提升，应对“新考验”。成立“东和党员突击队”，以实际行动发挥党员先锋模范作用。在项目建设上，天然气、光伏能源等项目持续发力稳步推进；在乡村振兴中着力推广“如意东方”品牌，成立如东县东粮储备粮管理有限公司为全县粮食安全保驾护航；在助企发展时致力服务中小企业，切实解决中小企业“融资难”的问题。

接着，朱亚洲作《2023年度东和集团选人用人工作报告》，他表示：

2023年，东和集团党委深入贯彻党管干部原则，紧紧围绕集团战略目标，构建有效选人用人机制，大力倡导实干创实绩、有为才有位的鲜明用人导向。

下一步，东和集团党委将持续增强贯彻执行党管干部原则的责任感、使命感，在选人用人关键环节上充分发挥党委主导作用，建立完善长效机制和具体有效措施，努力建设一支“素质优良、结构合理、数量充足”的国企干部队伍。

会议最后，全体党员对2023年度党委书记抓基层党建、2023年度东和集团选人用人及新提拔干部三项工作进行了民主评议。

东和集团党委委员、纪委书记、监事会主席施乐主持会议。