10月18日，县关工委副主任张轶率队赴东和集团调研指导关心下一代工作，并召开专题调研座谈会，听取集团关工委工作开展情况汇报。县国资办党委委员、副主任王小燕、一级主任科员王海峰陪同调研。东和集团党委委员、纪委书记、监事会主席施乐等参加调研活动。

调研中，施乐围绕集团关心下一代工作的基本情况、活动开展等作了系统汇报，并表示，下阶段集团关工委工作将继续深化党建带关建具体举措，坚持人才梯队培养，聚焦职工关爱等创新工作，切实做好集团的关心下一代工作。

张轶充分肯定了东和集团作为县域国企的先行试点单位取得的成绩，指出集团要继续紧扣中心、服务大局，坚持“党建带关建”机制，找准关工委工作的契合点、突破口和着力点，做好青年职工的正向引导及关爱帮扶等工作，不断提高关心下一代工作的针对性、实效性。

张轶就如何深入推进关工委下阶段工作提出三点要求：一是紧紧围绕党政工作整体部署，以党建带“关建”，找准关工委工作的契合点、突破口和着力点，切实发挥联系青少年的桥梁纽带作用；二是立足国企高质量发展大局，将关工委工作纳入全年工作计划，重点围绕思想道德规范、专业技能培训等扎实开展精品特色活动，助力青少年健康成长；三是充分发挥先行先试典型引领作用，进一步完善关工委工作组织，切实做到“”三有：有队伍、有场所、有经济保障，利用好“五老”作用，整合资源力量，形成齐抓共管、各负其责的强大合力。