为进一步贯彻落实东和集团“规范达标年”的要求，促进管理效率提升和业务创新，营造高效、规范的工作氛围，8月23日，东和集团文旅服务板块召开规范管理培训会暨信息化系统培训会。集团信息中心、思普运营团队、板块综合办及各公司相关人员参加培训。

集团信息管理中心徐彦就信息化系统进行培训，对系统日常使用中常见问题做了详细解答，思普运营团队就ERP系统进行培训。此外，板块综合办刘爽通报了各部门在使用信息化系统时出现的通用性错误，并提出改进建议。

板块综合办各条线人员就经济运营数据填报、集团“三重一大”清单、集团经营性资产管理办法、集团招采制度及业务流程、人事管理、文本规范六大方面的相关业务流程及规范要求进行培训，为日后各项业务开展提供标准化行为规范。

文旅服务板块综合办主任夏钰对今后工作的开展提出优化个人能力、压实规范基础、推行合规举措三点要求，强调各公司人员要深入理解各项制度及业务流程，提升自身能力，透彻理解各项制度并执行到位，扎实推动各项工作做细做优做实。

会议最后，各公司办公室主任就此次培训发表意见，对如何更好地提高工作效率、优化工作流程进行了深入探讨交流，为后续工作的顺利开展提供了思路。

文旅服务板块将深入贯彻落实东和集团合规管理工作要求，加强板块内部业务学习及规范管理力度，确保各项规章制度得到有效执行，全面提升服务水平和管理效能，助推集团规范管理工作取得实效，为集团可持续发展贡献力量。