【编者按】榜样力量催人奋进，初心不变砥砺前行。近年来，集团各级党组织和广大共产党员深入贯彻落实新时代党的建设总要求，深化“和合共生”党建品牌内涵，以高质量党建引领和保障集团高质量发展，涌现出了一批先进典型。为充分发挥先锋示范引领作用，引导广大党员干部以先进为榜样，不断汲取向上力量，积极践行“和合、守信、奋进、卓越”企业精神，挺膺担当、奋楫笃行，现开设“两优一先”事迹展播专栏，分期展示优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的先进事迹。

党旗领航风帆劲 擎旗奋进谱新篇

——东和集团第二党支部以“红色动能”驱动高质量发展纪实

在集团党委“和合共生”党建品牌引领下，东和集团第二党支部以“红色动能”工程为抓手，将党建势能转化为发展动能，2024年实现总营收2.56亿元，净利润同比增长127%，助推3个县级重点项目竣工落地，所在团队获评“县工人先锋号”。这支由22人组成的红色先锋队，正以奋进之姿谱写国企党建新篇章。

创新打造“三维课堂”教育矩阵

支部创新构建“理论课堂夯基、实境课堂铸魂、实践课堂赋能”的三维教育体系，全年开展“理论武装提升年”专项行动。建立“三早”党费管理机制（早提醒、早核算、早公示），实现党费收缴规范化率100%；推行“1+3+X”主题党日模式，即每月确定“1”次主题，规定“3”项动作，丰富“X”个活动增强支部凝聚力。全年形成“党员金点子”30余项，其中12项转化为工作创新举措，有效激发了党员的积极性和创造力，真正把学习成果转化为推动发展的“金钥匙”。

构建“三位一体”责任体系

支部创新实施“三位共建”工程：政企共建强协同，与税务、消防等单位开展共建十余次，累计志愿、宣传、培训等服务时长超200小时；村企共建促振兴，建立“1+N”帮扶机制，与经济薄弱村、特殊困难群体等建立紧密的结对共建关系，每年慰问困难群众十多户，累计慰问近2万元；社企共建惠民生，在春节“暖冬行动”中，党员先锋队建立“一户一策”帮扶档案，为15户困难家庭量身定制帮扶方案。

打造“党建+”融合示范样板

支部深入探索“党建+业务”融合发展新模式，在重点工程推行“三亮三比”机制（亮身份比作风、亮承诺比担当、亮业绩比贡献）。组建3支党员突击队，创新实施“项目攻坚四步法”：挂图作战明路径、擂台比武激活力、节点督办保进度、成果转化促提升。其中“开拓先锋”突击队员刘冬建在技术攻坚中表现突出被评为县“先锋党员”称号；“管网铁军”突击队在天然气高压管网三期工程中攻克定向钻穿越技术难题，成功实现了复杂地质条件下的管道铺设，确保了工程质量和进度；支部培育的“红色班组”，通过标准化作业流程15项，平均提升工作效率15%～20%，降低操作失误率30%以上。

【奋进者说】“我们将以‘和领聚能’党建子品牌为引领，持续深化‘红色动能’工程，把组织优势转化为发展胜势。”党支部书记沈军目光坚定。这支充满活力的红色队伍，在中国式现代化的赶考路上书写着属于他们的答卷。