栟茶古镇频登央视,美誉远扬;文化产业联盟聚力,活力迸发;“党建+服务”品牌闪耀,公益生辉……在东和集团“和合共生”党建品牌引领下,第三党支部如何将“红色引擎”转化为高质量发展的澎湃动力?让我们一起走进这支“两优一先”先进集体的奋斗故事。
一、思想“充电桩”:三维一体铸魂,点燃信仰引擎
点燃高质量发展的“红色引擎”,根基在于筑牢信仰之基。第三党支部创新构建“学思践悟三位一体”党员教育管理体系:
打造“多元共学矩阵”:书记领学树标杆,党员互学激火花,专题党课、深度研讨让党的创新理论入脑入心。
打造“情境浸润课堂”:活用红色资源,组织党员在革命圣地重温誓词、重走路线、聆听故事,在沉浸式体验中淬炼党性。
打造“智慧赋能双轨”:融合标准化阵地与“互联网+党建”平台,贯通线上线下,确保教育全覆盖、不断线、提质效。
这套体系有力驱动党员干部政治素养与业务能力“双核跃升”,为发展注入坚实的思想动能和组织保障。
二、业务“助推器”:先锋破难题,融合创实绩
党建的生命力在于融入中心工作。第三党支部紧扣现代服务板块战略,以“党员先锋岗”“党员突击队”为抓手,深化“党建+项目”“党建+创新”,实现党建业务同频共振、硕果累累。
古镇闪耀“廉洁名片”:在栟茶古镇,以陈志明同志为骨干的党员突击队,将廉洁文化深度融入运营。策划20余场廉洁教育活动,场场火爆。“古镇的‘清’风正气,就是最亮丽的名片。”陈志明的话点燃团队热情,一线员工纷纷加入讲解队伍,共同擦亮品牌,古镇影响力与美誉度显著。陈志明同志2024年度被南通市委市政府授予“幸福南通建设贡献奖先进个人”。
“成长礼”浇灌红色种子:党员先锋岗匠心打造的“十岁成长礼”研学品牌,将价值观引导与红色传承融入趣味活动。“陈总教我们把‘大道理’变成孩子们喜欢的故事,”新党员小王感慨。目前团队已接待研学学生超万人次,成为古镇一张闪亮新名片。
东湖闯出“红色团建”新赛道:面对市场蓝海,老中青三代党员智慧碰撞,为光荣院老英雄量身定制的疗养服务赢得赞誉。“老党员经验+年轻党员创意,总能找到打动客户的钥匙,”对接人小张说。他们创新推出“红色课堂+团队拓展”套餐,成功承接12场活动,成为园区发展新增长点。
通过党员先锋在一线破难题、创品牌、拓市场,支部成功塑造了“红色服务标杆”形象,为板块高质量发展注入强劲动能。
三、公益“暖心站”:党建联公益,服务润民心
践行初心使命,服务就在身边。支部创新打造“党建+公益”品牌,联合知助公益等组织,构建多层次、常态化志愿服务体系,让党旗在服务一线飘扬。
温暖直达:洋河新春慰问传递企业温度,党员志愿者扎根社区排忧解难;依托志愿服务点深化常态帮扶,重阳敬老院之行弘扬尊老风尚;公益嘉年华彰显品牌担当,多元节日活动最终汇聚成东和集团第三党支部组织力量的生动映照。
光影惠农:精心组织“如东县农村电影公益放映”,精选《建党伟业》等主旋律影片及农业科普片。2024年初至今,深入全县16个镇区行政村,累计放映5000余场。“露天电影放映时,左邻右舍聚一起,像回到了从前,也更了解国家发展!”这些活动丰富了群众精神文化生活,更将党的政策和声音传到了田间地头,赢得良好社会反响。
思想引领、业务攻坚、服务惠民——东和集团第三党支部以“红色引擎”驱动高质量发展的生动实践,为我们树立了标杆。这支充满活力的红色队伍,将继续擎旗奋进,在谱写东和集团新篇章的征程中,跑出更耀眼的“加速度”!