栟茶古镇频登央视，美誉远扬；文化产业联盟聚力，活力迸发；“党建+服务”品牌闪耀，公益生辉……在东和集团“和合共生”党建品牌引领下，第三党支部如何将“红色引擎”转化为高质量发展的澎湃动力？让我们一起走进这支“两优一先”先进集体的奋斗故事。

一、思想“充电桩”：三维一体铸魂，点燃信仰引擎​

点燃高质量发展的“红色引擎”，根基在于筑牢信仰之基。第三党支部创新构建“学思践悟三位一体”党员教育管理体系：

打造“多元共学矩阵”：书记领学树标杆，党员互学激火花，专题党课、深度研讨让党的创新理论入脑入心。

打造“情境浸润课堂”：活用红色资源，组织党员在革命圣地重温誓词、重走路线、聆听故事，在沉浸式体验中淬炼党性。

打造“智慧赋能双轨”：融合标准化阵地与“互联网+党建”平台，贯通线上线下，确保教育全覆盖、不断线、提质效。

这套体系有力驱动党员干部政治素养与业务能力“双核跃升”，为发展注入坚实的思想动能和组织保障。

二、业务“助推器”：先锋破难题，融合创实绩​​

党建的生命力在于融入中心工作。第三党支部紧扣现代服务板块战略，以“党员先锋岗”“党员突击队”为抓手，深化“党建+项目”“党建+创新”，实现党建业务同频共振、硕果累累。

古镇闪耀“廉洁名片”：在栟茶古镇，以陈志明同志为骨干的党员突击队，将廉洁文化深度融入运营。策划20余场廉洁教育活动，场场火爆。“古镇的‘清’风正气，就是最亮丽的名片。”陈志明的话点燃团队热情，一线员工纷纷加入讲解队伍，共同擦亮品牌，古镇影响力与美誉度显著。陈志明同志2024年度被南通市委市政府授予“幸福南通建设贡献奖先进个人”。

“成长礼”浇灌红色种子：党员先锋岗匠心打造的“十岁成长礼”研学品牌，将价值观引导与红色传承融入趣味活动。“陈总教我们把‘大道理’变成孩子们喜欢的故事，”新党员小王感慨。目前团队已接待研学学生超万人次，成为古镇一张闪亮新名片。

东湖闯出“红色团建”新赛道：面对市场蓝海，老中青三代党员智慧碰撞，为光荣院老英雄量身定制的疗养服务赢得赞誉。“老党员经验+年轻党员创意，总能找到打动客户的钥匙，”对接人小张说。他们创新推出“红色课堂+团队拓展”套餐，成功承接12场活动，成为园区发展新增长点。

通过党员先锋在一线破难题、创品牌、拓市场，支部成功塑造了“红色服务标杆”形象，为板块高质量发展注入强劲动能。

三、公益“暖心站”：党建联公益，服务润民心​​

践行初心使命，服务就在身边。支部创新打造“党建+公益”品牌，联合知助公益等组织，构建多层次、常态化志愿服务体系，让党旗在服务一线飘扬。

温暖直达：洋河新春慰问传递企业温度，党员志愿者扎根社区排忧解难；依托志愿服务点深化常态帮扶，重阳敬老院之行弘扬尊老风尚；公益嘉年华彰显品牌担当，多元节日活动最终汇聚成东和集团第三党支部组织力量的生动映照。

​光影惠农：精心组织“如东县农村电影公益放映”，精选《建党伟业》等主旋律影片及农业科普片。2024年初至今，深入全县16个镇区行政村，累计放映5000余场。“露天电影放映时，左邻右舍聚一起，像回到了从前，也更了解国家发展！”这些活动丰富了群众精神文化生活，更将党的政策和声音传到了田间地头，赢得良好社会反响。

思想引领、业务攻坚、服务惠民——东和集团第三党支部以“红色引擎”驱动高质量发展的生动实践，为我们树立了标杆。这支充满活力的红色队伍，将继续擎旗奋进，在谱写东和集团新篇章的征程中，跑出更耀眼的“加速度”！